KT-kulma 1/2021 Bättre ledning och arbetsgivarprofil Arbetshälsoinstitutets färska utredningar visar att de kommunalt anställda i huvudsak klarade det utmanande coronaåret bra. Kommunala arbetsplatser upplevs fungera väl och de har mycket socialt kapital. Ledningen och arbetsklimatet anses allmänt ha förbättrats.
KT-kulma 6/2020 50 år av intressebevakning Den centraliserade intressebevakningen för kommunala arbetsgivare inleddes 1.12.1970, då lagen om kommunala avtalsdelegationen, som föregick KT, trädde i kraft.
KT-kulma 5/2020 Beslut behövs inom sysselsättningen KT fastställde en höjning av sysselsättningsgraden till 75 procent som sitt mål för regeringsprogrammet. Regeringen som bildades efter förra valet kom även fram till samma mål. Sysselsättningsgradens betydelse för den finansiella grunden för nationalekonomin och välfärdstjänsterna har ytterligare förstärkts då coronaepidemin försvagat ekonomin och sysselsättningen.
KT-kulma 4/2020 Avtalsuppgörelsen skapar stabilitet för kommunerna Vid de utdragna avtalsförhandlingarna inom kommunsektorn nåddes slutligen en avtalsuppgörelse efter många om och men. Avtalen undertecknades i mitten av juni. Förhandlingsprocessen pågick i ett år. I slutskedet fördes förhandlingarna på distans i den exceptionella krissituation som coronapandemin förorsakade
KT-kulma 3/2020 Återgång till det kommunala förhandlingsbordet Avtalsförhandlingar inom kommunsektorn har förts under hela året. När detta skrivs har vi igen gått in i en avgörande fas i förhandlingarna. Efter att Tehy och Super fällt förlikningsmannens förslag har vi återgått till KT:s och huvudavtalsorganisationernas förhandlingsbord.
KT-kulma 2/2020 Den kommunala ekonomin måste räddas Coronaepidemin fortsätter att breda ut sig för varje dag som går. Allt fler människor i Finland och i andra länder får smittan. Nu är det viktigast att förhindra att viruset sprider sig och att trygga vården av dem som insjuknat.