Työmarkkinajohtajan palsta 5/2018 On tärkeää analysoida työn murrosta Työn muutosta ja murrosta leimaa usein julkisessa keskustelussa sensaatiohakuisuus ja äärivaihtoehtojen korostaminen. Vievätkö robotit työt, kuinka paljon työpaikkoja voi hävitä kokonaan tai osittain automaation ja tekoälyn vuoksi? Lyhyellä aikavälillä muutoksia yleensä yliarvioidaan ja pitkällä tähtäimellä aliarvioidaan. Joka tapauksessa työelämä ja työtehtävät muuttuvat.
Työmarkkinajohtajan palsta 4/2018 Kohti seuraavaa hallituskautta Sipilän hallituksen viimeinen talousarvioesitys vuodelle 2019 ei tuonut mukanaan suuria yllätyksiä. Ennakkoon vaikeana pidettyihin verokysymyksiin löytyi ratkaisut ennen budjettiriihen alkua, kun KT ja muut työmarkkinakeskusjärjestöt päättivät Työttömyysvakuutusrahaston (TVR) hallinnossa alentaa työnantajien ja palkansaajien työttömyysvakuutusmaksua vuodelle 2019.
Työmarkkinajohtajan palsta 3/2018 Hallitusohjelmatavoitteet valmistelussa Vaikka Sipilän hallituksen kautta on jäljellä vielä vajaa vuosi, puolueissa ja etujärjestöissä valmistaudutaan jo vauhdilla seuraavan hallituksen ohjelmakysymyksiin. Vuoden päästä maassa on jo todennäköisesti huhtikuun eduskuntavaalien jälkeen muodostettu uusi hallitus ja sillä uusi hallitusohjelma.
Työmarkkinajohtajan palsta 2/2018 Kuntasopimukset saatiin neuvotellen maaliin KT ja pääsopijajärjestöt ovat sopineet pitkien ja vaikeiden neuvottelujen jälkeen uusista kunta-alan työ- ja virkaehtosopimuksista. Kunta-alan ratkaisuhakuinen neuvottelukulttuuri osoitti jälleen toimivuutensa.
Työmarkkinajohtajan palsta 1/2018 Kuntasopimukset valmistumassa Tätä kirjoitettaessa neuvottelut kunta-alan uusista työ- ja virkaehtosopimuksista ovat aivan loppusuoralla. Poikkeuksellisen vaikeista lähtökohdista huolimatta neuvotteluissa on edetty lähes lopputulokseen.
Työmarkkinajohtajan palsta 6/2017 Kunta-alan neuvottelut loppusuoralla Neuvottelut kunta-alan uusista työ- ja virkaehtosopimuksista ovat täydessä käynnissä. Suomen suurimman sopimusalan, kunta-alan, neuvottelut huipentuvat näillä näkymin tammikuun loppuun. Silloin päättyy kuntien ja eräiden muiden alojen, yhteensä lähes miljoonaa palkansaajaa koskevien työ- ja virkaehtosopimusten voimassaolo.