Työmarkkinajohtajan palsta

Vuosia kestäneiden neuvottelujen tuloksena KT ja pääsopijajärjestöt ovat päässeet yhteisymmärrykseen kunta-alan neuvottelupöydän rakenteen uudistamisesta. Täydentävällä sopimuksella pääsopimuksen uudistamisesta KTN liittyi JUKOn jäseneksi 1.6.2014 lähtien. KTN:n velvoitteet sekä oikeudet pääsopijajärjestönä siirtyivät tuolloin JUKOlle.

Hallitus ja oppositio ovat tehneet megaluokan periaatepäätöksen sote-palvelujen uudistamisesta. Kaikkien sote-palveluiden järjestämisestä vastaa jatkossa viisi alueellista järjestäjää.

Työmarkkinakeskusjärjestöjen neuvottelut eläkeuudistuksesta ja työurien pidentämisestä ovat käynnistyneet. Työurasopimuksessa jo aiemmin sovittujen neuvottelujen aikataulua ja sisältökysymyksiä täsmennettiin työllisyys- ja kasvusopimuksessa. Eläkeuudistus on keskeinen ja välttämätön osa Suomen julkisen talouden kestävyysvajeen supistamista.

Hallitus on tehnyt päätökset rakennepoliittisen ohjelman toimeenpanosta, jolla pyritään supistamaan julkisen talouden kestävyysvajetta. Päätökset ovat oikeansuuntaisia ja nyt on välttämätöntä lähteä konkretisoimaan ja viemään niitä käytäntöön.

KT Kuntatyönantajat, kunta-alan pääsopijajärjestöt ja Tehy pääsivät sopimukseen kunta-alan sopimus- ja neuvottelujärjestelmän uudistamisesta. On tärkeää, että Tehy palasi takaisin kunnalliseen sopimus- ja neuvottelujärjestelmään ja osallistuu kunta-alan meneillään oleviin sopimusneuvotteluihin.

Neuvottelutulos keskitetystä työmarkkinaratkaisusta syntyi sittenkin. Suomen talouden syöksykierre ja julkisen talouden synkät näkymät kypsyttivät osapuolia lopulta keskitettyyn sopimukseen, jota oli toki pohjustettu jo vuoden alusta alkaen.