Säilytä työnjohto-oikeutesi työvuorosuunnittelussa
Työtuomioistuimen ratkaisujen (TT 2014-26 ja TT 2007-47) mukaan työnantaja ei saa ilman työntekijän suostumusta muuttaa työvuoroluettelon mukaista työvuoroa pidentämällä tai lyhentämällä sitä, kun työvuoro on alkanut tai työntekijä on saapunut työvuoroonsa.
Osasairauspäivärahaa uudistettiin
Pitkä poissaolo työelämästä kasvattaa työkyvyttömyyden riskiä. Sen pienentämiseksi työnantajan kannattaa tukea varhaista työhönpaluuta silloin, kun työkykyä on vielä sairaudesta huolimatta jäljellä. Osasairauspäiväraha mahdollistaa osittaisen työnteon.
Eläkeneuvottelut käynnissä
Työmarkkinakeskusjärjestöjen ja maan hallituksen yhteisenä tavoitteena on nostaa vuoteen 2025 mennessä eläkkeelle siirtymisiän odote vähintään 62,4 vuoteen. Tavoitteena on neuvotella eläkeuudistus valmiiksi ensi syksyyn mennessä.
Työsopimuksessa ei pidä sopia työaikajärjestelmästä
Ensimmäisessä Vaasan hovioikeuden tuomioissa työnantajalla oli työnjohto- ja valvontaoikeutensa nojalla oikeus muuttaa työaikajärjestelmä jaksotyöstä yleistyöaikaan. Toisessa Vaasan hovioikeuden tuomioissa lopputulos oli päinvastainen.
Opettajien kelpoisuusvaatimukset ovat joustamattomat
Kelpoisuudesta säädetään yksityiskohtaisena kapea-alaisena ainekohtaisena kelpoisuutena antaa opetusta, joka ei jätä koulutuksenjärjestäjälle juurikaan harkintavaltaa. Opettajalta kelpoisuuden laajentaminen vaatii vähintään vuoden yliopisto-opintoja.
Työaika ensihoidossa
Työneuvosto on ottanut kantaa työaikalain 7 § soveltamiseen eli jaksotyöjärjestelmän soveltamiseen ensihoidossa. Joulukuussa 2013 annetussa lausunnossa todetaan, että työaikalain 7 § 1 momentin soveltamisluettelossa ei mainita erikseen ensihoitopalvelua.
Kunta on hyvä kesätyönantaja
Kunnat ja kuntayhtymät työllistivät joko suoraan tai välillisesti viime vuonna noin 40 000 kesätyöntekijää. KT:n tekemän kyselyn mukaan kuntien kesätyöntekijöistä oli viime vuonna 83 prosenttia alle 25-vuotiaita.
Perhepäivähoitajien määrä vähentynyt rajusti
KT Kuntatyönantajat keräsi lukumäärätiedot eri perhepäivähoitomuodoissa työskentelevistä kunnallisista perhepäivähoitajista ja heidän hoidossaan olevista lapsista. Tiedustelu lähetettiin kaikkiin kuntiin.
Kestävyysvajetta kurotaan umpeen
Esimerkiksi kunta-alan henkilöstön kelpoisuusvaatimusten väljentämisellä tavoitellaan 165 miljoonan euron säästöjä. Se, mitä muutoksia tavoitteen toteuttaminen edellyttää säädösvalmistelussa ja koulutusrakenteissa sekä kuntien omissa toimenpiteissä, on vielä auki.
Paikallinen sopiminen on keino tasapainottaa taloutta
KT ehdotti, että osana sopimusratkaisua kunta-alalle olisi syntynyt suositus tai sopimusmallit, joita kunnat ja kuntayhtymät olisivat voineet käyttää paikallisesti taloudellisesti vaikeiksi arvioiduissa tilanteissa.