Työnantajalla oli työtaistelun päätyttyä oikeus muuttaa työvuoroluetteloita
Vuonna 2007 sairaanhoitopiirin palveluksesta irtisanoutui yli 400 työntekijää Tehyn järjestämään työtaistelutoimenpiteeseen liittyen. Irtisanoutumisten vuoksi sairaanhoitopiiri ajoi toimintansa alas suurimmassa osassa toimipisteitään.
Tehtävien vaativuuden arviointi
Työtuomioistuimen ratkaisun mukaan Kaupunki oli menetellyt ns. Tehy-pöytäkirjan ja sitä kautta KVTES:n tehtäväkohtaisen palkan määräysten vastaisesti määritellessään 1.1.2008–31.12.2011 tehtäväkohtaiset palkat terveydenhuollon henkilöstöä koskevissa palkkahinnoittelukohdissa 03HOI010, 03HOI020 sekä 03HOI030.
Ohjeita työaikasuunnitteluun
Säännöllinen työaika saattaa olla tarpeen järjestää lyhyeksi ajaksi tai pysyvästi poikkeamaan virka- ja työehtosopimusten vuorokautta tai viikkoa kohden sovituista tuntimääristä.
Myös viikkoa pidempiä työaikajaksoja koskevista sopimusmääräyksistä saattaa olla tarve poiketa.
Vastuu on edelleen työmarkkinajärjestöillä
Kuluvan vuoden talouskasvu on jäämässä jälleen lähes pakkasen puolelle ja työttömyysluvut ovat kasvaneet huolestuttavaa vauhtia. Pelkästään perinteiset työmarkkinaratkaisut eivät enää riitä ratkaisemaan kilpailukyvyn, työllisyyden ja julkisen talouden ongelmia, vaan nyt tarvitaan viiden prosentin työvoimakustannusten alentaminen.
Työmarkkinoilla ja politiikassa meneillään superkuukaudet
Kun keskusjärjestöratkaisu on syntynyt, KT ja pääsopijajärjestöt käyvät kunta-alan sektorikohtaiset sovellusneuvottelut kesäkuun loppuun mennessä.
Mitä suurempi kunta sen suurempi palkka
Lokakuussa 2014 kunnissa työskenteli 313 kaupungin- tai kunnanjohtajan ammattinimikkeellä toimivaa johtajaa. Heistä kaupunginjohtajia oli 105 ja kunnanjohtajia 208. Luvuissa eivät ole mukana apulaiskaupungin-/-kunnanjohtajat. Tiedot ovat Tilastokeskuksen vuoden 2014 Kuntasektorin palkat -aineistosta.
Nyt tarvitaan päätöksiä
Borgin ja Vartiaisen raportti nostaa talouskriisistä selviytymisen keskeiseksi ehdoksi sen, että Suomen työvoimakustannukset nousevat monen vuoden ajan hitaammin kuin muulla euroalueella. Raportin tekijöiden mukaan kilpailukyvyn palauttava palkkojen nousuvauhti vuodessa olisi käytännössä liukumat mukaan lukien maksimissaan 0,5 prosenttia.
Neuvotteluja on aikaistettava
Jos jatkosopimus syntyy, kunta-alan alakohtaiset sovellusneuvottelut käydään sopimuksen mukaan kesäkuun loppuun mennessä.
Mikäli työmarkkinakeskusjärjestöt eivät pääse yksimielisyyteen toisen jakson sopimuskorotusta koskevissa neuvotteluissa, KT ja kunta-alan pääsopijajärjestöt käyvät neuvottelut 30.6.2015 mennessä toisen kauden sopimuskorotuksesta ja sen ajankohdasta.
Sote-uudistuksessa edettävä harkiten
Kunnissa ja kuntayhtymissä on syytä varautua sote-sektorin remonttiin, vaikka sote-uudistus jääkin seuraavalle eduskunnalle. Kuntatyönantajien neuvottelupäällikkö Henrika Nybondas-Kangas arvioi, että uudistus astuu voimaan aikaisintaan 2018, eli vuotta aiottua myöhemmin.
Kunnat motivoituneita työsuojeluun
Kunnat ovat laatineet esimerkiksi menettelytapaohjeita sisäilmaongelmien ehkäisemiseksi. Myös sisäilmatyöryhmien perustamiset kuntatyöpaikoilla ovat vaikuttaneet sisäilmaongelmien hallinnan parantumiseen, kertoo hankekoordinaattori ylitarkastaja Sari Roivainen Etelä-Suomen aluehallintoviraston (AVI) työsuojelun vastuualueelta.