Savuttomuus on kaikkien etu
Parikymmentä vuotta poltettuaan helsinkiläinen mielenterveyshoitaja Sirkku Mankki huomasi hengityksensä pihisevän jo pelkästä kävelystä. Takana oli monta tupakoinnin lopettamisyritystä, mutta tällä kertaa Mankki ei yrittänyt pärjätä omin avuin.
Työkyvyttömyyden aiheuttamat vastuut lisäävät työvoimakustannuksia
Työkyvyttömyyseläkkeiden vaikutus varhe-maksuun
Työnantaja maksaa varhaiseläkemenoperusteisesta eli varhe-maksua, kun sen työntekijät jäävät ensimmäistä kertaa työkyvyttömyyseläkkeelle tai kuntoutustuelle eli alkavat saada määräaikaista työkyvyttömyyseläkettä. Työntekijän ikä ei vaikuta varhe-maksuun.
Työttömyys tulee kunnalle kalliiksi
Useimmat kunnat ovat vuosien varrella kantaneet työllisyysvastuunsa esimerkillisesti. Tämä on ollut tarpeen, kun valtion työvoimahallinnon voimattomuus palvella vaikeimmin työllistettäviä työnhakijoita on siirtänyt vastuuta sosiaalipalveluihin – sosiaali- ja terveysministeriölle ja käytännössä kunnille.
Sijaisten rekrytointi vaikeutuu
Laissa on säännökset sosiaalihuollon keskeisten ammattiryhmien ammatinharjoittamisoikeuden myöntämisestä, sen rekisteröinnistä, ammattihenkilöiden ohjauksesta ja valvonnasta sekä valvontaviranomaisten tehtävistä ja työnjaosta. Näitä ammatteja ovat sosiaalityöntekijä, sosionomi ja geronomi.
Varhaiskasvatuksen lainsäädäntö uudistuu
Lasten päivähoidosta annetun lain nimi muuttuu varhaiskasvatuslaiksi. Varhaiskasvatus määritellään ensimmäistä kertaa lain tasolla ja sille asetetaan kattavat tavoitteet.
Palkkakartoituksesta säädetään tarkemmin
Tasa-arvosuunnitelma ja sen osana oleva palkka-kartoitus voidaan lain uudistuksen jälkeen laatia vähintään joka toinen vuosi. Palkkakartoitus voidaan jatkossa paikallisesti sopia tehtäväksi vähintään joka kolmas vuosi, jos tasa-arvosuunnitelma muilta osin tehdään vuosittain.
Suunnitelma voi olla osa henkilöstö- ja koulutussuunnitelmaa tai työsuojelun toimintaohjelmaa.
Eläkejärjestelyt irtisanomistilanteissa
Mitä eläkejärjestelyt tarkoittavat?
Yt-neuvotteluja koskevissa tiedotteissa viitataan usein eläkejärjestelyihin erittelemättä tarkemmin niiden sisältöä. Yksityisellä sektorilla ikääntyneempien työntekijöiden pääsyä eläkkeelle voidaan helpottaa esimerkiksi työnantajan ottaman lisäeläkevakuutuksen avulla. Julkissektorilla vapaamuotoista lisäeläketurvaa ei ole käytetty.
Sote mullistaa työnantajaorganisaatiot
Toteutuessaan järjestämislaki mullistaa kunnallisen sosiaali- ja terveydenhuollon palvelurakenteen ja johtaa suurten työnantajaorganisaatioiden perustamiseen. Peruskuntien sosiaali- ja terveydenhuollon henkilöstö, jota on lukumäärältään noin 100 000, siirtyy kuntayhtymien palvelukseen.
Uudistukset vaativat valmistelua
Sari Ojasen mukaan kuntien palvelutoiminta muuttuu niin sote-uudistuksessa kuin kuntarakenneuudistuksessakin, mutta myös pienempinä muutoksina kuten palvelujen osittaisena ulkoistamisena ja palvelujen takaisin omaksi työksi ottamisena.
– Sote-uudistus tuo uusia suuria kansallisesti merkittäviä työnantajia, joiden palvelukseen henkilöstöä kunnista siirtyy.
Uusi turvallisuusselvityslaki
Henkilöturvallisuusselvityksellä tarkoitetaan laissa työntekijän tai henkilön nuhteettomuuden tai luotettavuuden varmistamiseksi laadittavaa selvitystä hänen taustastaan.