Välineitä työurien kehittämiseen
Pelastuslaitosten työhyvinvointia kehittävän yhteistyöelimen toiminta päättyy vuoden lopussa. Valtakunnallinen yhteistyöelin toimi sisäasianministeriön johdolla neljän vuoden ajan. Työryhmän jäsenet edustavat laajasti pelastusalan toimijoita ja mukana työryhmässä olivat myös työmarkkinaosapuolet.
Eläkeratkaisu parantaa kuntatalouden kestävyyttä
Eläkeuudistus on keskeinen osa maan hallituksen rakenneohjelmaa. Suomen talouspolitiikan uskottavuuden kannalta on välttämätöntä toteuttaa myös sote-uudistus ja kuntien tehtävien sekä velvoitteiden vähentäminen suunnitellulla tavalla. Akavan poisjäänti sopimuksesta oli valitettavaa.
Eläkeratkaisulla suuri vaikutus kunta-alalle
Työmarkkinakeskusjärjestöt sopivat jo keväällä eläkeneuvottelujen lähtökohdaksi ja tavoitteeksi sen, että ratkaisu nostaa keskimääräisen eläkkeellesiirtymisiän vähintään 62,4 ikävuoteen vuoteen 2025 mennessä ja pienentää julkisen talouden kestävyysvajetta runsaalla yhdellä prosenttiyksiköllä.
Työaikamalleja on riittävästi
Suvi Kämäri näyttää työehtosopimusten riviä työhuoneensa hyllyltä ja ottaa käteensä KVTESin.
– Tässäkin on sisällä useita eri työaikajärjestelmiä liitteineen. Tästä ja muista virka- ja työehtosopimuksista löytyy mahdollisuuksia suunnitella työvuorot erilaisten tarpeiden mukaan, hän vakuuttaa.
Kotihoitoon lupa teettää jaksotyötä
Kouvolan kaupunki haki aluehallintovirastolta luvan teettää jaksotyötä työaikalain 7 §:ssä säädetyllä tavalla kaupungin järjestämässä kotihoidossa. Aluehallintovirasto arvioi jaksotyöaikajärjestelmän käytön välttämättömäksi ja myönsi luvan teettää jaksotyötä. Pääluottamusmiehet puolsivat työnantajan hakemusta.
Miten monikulttuurisia työpaikat ovat?
Monimuotoisuusbarometrilla kartoitetaan henkilöstöalan ammattilaisten näkemyksiä monimuotoisuuden tilasta suomalaisilla työpaikoilla. Työterveyslaitos teki barometrin yhteistyössä KT Kuntatyönantajien ja Henry ry:n kanssa. Barometriin vastasi 255 henkilöstöalan ammattilaista, joista 116 oli kunta-alan HR-asiantuntijoita.
Teen tärkeää työtä
Julkisen alan työhyvinvointi 2016 -tutkimuksen tulokset julkistettiin 9. joulukuuta. Tutkimuksen toteutti Keva yhteistyössä Työturvallisuuskeskuksen kuntaryhmän kanssa, jossa ovat edustettuina KT ja kunta-alan palkansaajajärjestöt. Kunta-alalta tutkimukseen haastateltiin 1 500 henkilöä.
Vuosityöaikakokeilu lähestyy
Keväällä 2016 otettiin iso harppaus kohti ammatillisen koulutuksen reformia, kun KT ja OAJ sopivat ammatillisen koulutuksen vuosityöaikakokeilumallista.
Mallissa nykyisen opetusalan virka- ja työehtosopimuksen kuutta eri ammatillista oppilaitosta koskevat palvelussuhteen ehdot yhdenmukaistetaan.
Päiväkodin henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista
Koska sosiaalihuollon ammatillisen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annettu laki on kumottu 1.5.2016 alkaen, voi herätä kysymys siitä, missä varhaiskasvatuksen henkilökunnan kelpoisuusvaatimuksista sitten säädellään?
Neuvottelutulos tutoropettajan työn korvaamisesta
Opetushallituksen erityisavustuksen tarkoituksenmukainen hyödyntäminen ei onnistuisi OVTES:n nykyisillä määräyksillä. Erillinen tutortyötä koskeva virkaehtosopimus mahdollistaa tutortyön korvaamisen joustavasti kunnan ja opettajan lähtökohdat huomioiden.