Kuntatyönantaja 4/2012

Joensuussa henkilöstön työtyytyväisyyttä seurataan säännöllisesti erityisellä työhyvinvointiohjelmalla. Sairauspoissaoloja seurataan Varpu-ohjelmalla, joka tarjoaa varhaista tukea sairauslomien ehkäisemiseen.

KHO antoi elokuussa ratkaisun asiassa, joka koskee lääkärin julkisen vallan käyttöä. Tapauksessa keikkalääkärillä ei ollut toimivaltaa lähettää potilasta pakkohoitoarvioon.

Korkein hallinto-oikeus on antanut päätöksen, jonka mukaan virkaa hakevien tulee saada virkahakuilmoituksesta tieto siitä, millaista kelpoisuutta haettavaan virkaan vaaditaan.

Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL, Kunta-alan unioni ja paikallinen ammattiosasto on tuomittu hyvityssakkoihin työrauhan rikkomisesta. Tampereen kaupungin Tampereen Ateria liikelaitoksen työpaikoilla toteutettiin laiton lakko marraskuussa 2011.

Tuoreessa työtuomioistuimen tuomiossa kynnys törkeän tuottamuksen syntymisen edellytyksille on vedetty varsin korkealle.

Hallituksen budjettiriihessä suurin kädenvääntö koski vanhusten ympärivuorokautisen laitoshoidon henkilöstömitoituksia. Järki voitti lopulta eikä sitovia hoitajamitoituksia ole toistaiseksi tulossa, jos kaikki kunnat kykenevät saavuttamaan 0,5 suositustason vuoteen 2015 mennessä.