I Varkaus uppmuntras utveckling

Arbetsskiftsplaneringen påverkas av bland annat daghemmets öppettider, tidpunkterna då daghemmet används och dimensioneringsbestämmelserna. Det lönar sig för arbetsgivaren att regelbundet utvärdera hur bra arbetstidsplaneringen fungerar.

De förbunds- och branschvisa förhandlingarna kommer att föras under svåra förhållanden med tanke på Finlands ekonomi. De ekonomiska tillväxtsiffrorna har sänkts och den positiva sysselsättningsutvecklingen har stannat av. Hela den offentliga ekonomin inklusive den kommunala kommer fortsättningsvis att vara kärv och ha negativa förtecken. Det syns bland annat i form av allt fler samarbetsförhandlingar.

Förhandlingarna om de nya kollektivavtalen inleddes i slutet av augusti av export-
industrins förbund. På kommunsektorn inleds förhandlingarna först på vårvintern, 
för de nuvarande avtalen gäller till slutet av mars 2020.

Andelen kvinnor bland de högsta tjänsteinnehavarna och direktörerna 
i kommunsektorn växer. En fjärdedel av kommun- och stadsdirektörerna är 
redan kvinnor.

I kommunsektorn har skillnaden mellan kvinnors och mäns inkomster krympt under de senaste tio åren. I en granskning av inkomsten hos män och kvinnor som jobbar inom samma uppgift försvinner löneskillnaderna helt och hållet.

Precis som i många andra kommuner kommer Varkaus under hösten att inleda ett program för att balansera den kommunala ekonomin. I stället för att tala om en sparkampanj talar man i Varkaus hellre om en utveckling och rationalisering av funktioner.