Kuntacaset 3/2013 Hukka pois ja työnteko sujuvaksi – Työpaikoilla tiedetään, kun jotkin asiat eivät suju tarpeeksi hyvin. Siellä tiedetään myös, miten ongelman voisi ratkaista, työhyvinvointipäällikkö Johanna Aho Rovaniemeltä sanoo.
Työelämän kehittäminen 3/2013 Rikotaan perinteinen kokouskaava Monen uuvuttavan, huonosti valmistellun kokouksen tuloksena on pahimmillaan vain täyteen piirreltyjä esityslistoja. Miten kokouksesta saadaan innostava ja tuottoisa?
Lainsäädäntö 3/2013 Mitä rajattu lääkkeenmääräämisoikeus tarkoittaa? Sairaanhoitajien rajattu lääkkeenmääräämisoikeus antaa mahdollisuuden kehittää tarkoituksenmukaista työnjakoa. Parhaimmillaan se parantaa myös hoidon saatavuutta.
Työmarkkinajohtajan palsta 3/2013 Heikkenevä talous pakottaa sopeutustoimiin Heikkenevä kuntatalouden tilanne pakottaa yhä useammat kuntatyönantajat sopeuttamaan työvoimakustannuksia. KT:n tekemän selvityksen mukaan kunta-alalla arvioidaan säästettävän tänä vuonna henkilöstömenoista yli 600 miljoonaa euroa, joka on noin 3 prosenttia kaikista työvoimakustannuksista.