Avtal 4/2019 Arbetstidsplaneringen vid daghem är en summa av många faktorer Arbetsskiftsplaneringen påverkas av bland annat daghemmets öppettider, tidpunkterna då daghemmet används och dimensioneringsbestämmelserna. Det lönar sig för arbetsgivaren att regelbundet utvärdera hur bra arbetstidsplaneringen fungerar.
Avtal 1/2018 Vägen röjd för årsarbetstidmodellen KT och OAJ nådde i januari ett förhandlingsresultat om en årsarbetstidsmodell för den grundläggande utbildningen. Modellen prövas först i några av de stora städernas grundskolor från och med augusti 2018.
Avtal 5/2017 Pilotprojekt för läkaravtalet pågår Ett nytt lönesystem för läkare och tandläkare testas. Målet är att det nya läkaravtalet som ska tillämpas i landskapen och i landskapsägda bolag ska träda i kraft 2020.
Avtal 4/2017 Rekryteringsmetoden beror på anställningstypen Rekryteringen av tjänsteinnehavare avviker betydligt från rekryteringen av arbetstagare. Arbetsgivarna kan själva välja hur arbetstagare rekryteras.
Avtal 4/2016 Införandet av årsarbetstidssystemen framskrider Många anordnare av yrkesutbildning har inlett lokala förberedelser. KT och OAJ stöder det lokala arbetet genom gemensamma besök. Det behövs en snabb process för att nyttan av årsarbetstiden ska kunna tas till vara redan då yrkesutbildningsreformen inleds 2018.
Avtal 6/2015 Hur organiseras arbetet inom allmän arbetstid? Omkring 30 procent av den kommunala personalen har allmän arbetstid. Den ordinarie arbetstiden är då 38 timmar 15 minuter per vecka.