Ledare 2/2022 Samarbete besegrar svårigheter I vår har det på kort tid hänt saker som vi nyligen inte ens kunnat tänka oss. Coronaspridningen och strejkhoten i kommunsektorn verkar plötsligt mycket mindre, jämfört med kriget i Ukraina. Människors lidande i närområdena väcker känslor och oro. Människor som flytt kriget syns redan i gatubilden i många kommuner.kin.
KT-kulma 1/2022 Löneökningar bör ligga på hållbar grund De kommunala arbetsmarknadsförhandlingarna är i full gång i alla avtalsområden mitt i det svåra coronaläget. Avtalsperioden och arbetsfreden går ut i slutet av februari.
Ledare 1/2022 Ett år för viktiga beslut Vid nyår beslutar man ofta att satsa på hälsan och förnya sig. Tidningen Kuntatyönantaja beslöt ändra sitt namn. Vi är nu KT-lehti (KT-bladet).
KT-kulma 6/2021 Arbetskraftskostnaderna är en helhet Arbetskraftskostnaderna består av löner och andra anställningsvillkor samt socialförsäkringsavgifter, varav den största utgiftsposten för arbetsgivarna är pensionsavgifterna.
Ledare 6/2021 Synliggör det som är bra I kommun- och välfärdssektorn görs mycket utvecklingsarbete som sällan får tillräckligt beröm, än mindre synlighet i offentligheten. Det är viktigt att också berätta vidare om dagliga goda insatser.
KT-kulma 5/2021 Tillgång till personal kräver nationella åtgärder I Arbets- och näringsministeriets yrkesbarometer där lediga jobb och brist på arbetskraft bedöms toppas listan tyvärr av yrken i kommunsektorn. Det råder särskild brist på personal inom social- och hälsovården och småbarnspedagogiken.