Resultat i samförstånd
I Vaalijala har man lyckats med det som många kommunala arbetsplatser gått bet på: ett lokalt avtal har ingåtts om utbyte av semesterpenningen mot lediga dagar. Redan under lågkonjunkturen på 1990-talet började semesterpenningen bytas ut mot lediga dagar i Vaalijala.
Social- och hälsovården till landskapen – hur mår kommunen?
– Den kommande förändringen är redan i sin helhet en möjlighet. Att genomföra den är inte lätt och jag avundas inte landskapen, som ska börja sköta social- och hälsovården.
Våga leda – lita på kunnandet
Målet i revideringen av Tammerfors stads verksamhetsmodell har bland annat varit att stärka partnerskapet samt förtydliga och utveckla ledarskapet.
Den offentliga servicen har medborgarnas stöd
Arbetsmarknadsparterna i kommun- och välfärdssektorn har inför ramförhandlingarna startat en gemensam kampanj som lyfter fram det offentliga arbetet.
Välbefinnande i arbetet genom exempel
När vi på KT-redaktionen diskuterade temat välbefinnande i arbetet, funderade vi på om direktörerna i kommun- och välfärdssektorn är beredda att tala om sitt eget välbefinnande.