KT-kulma 2/2012 Tuffa mål för arbetslivet i Finland Arbetslivet i Finland ska utvecklas så att Finland blir det ledande landet i Europa när det gäller att utveckla arbetslivet och arbetslivskvaliteten. Ett så ambitiöst mål har satts upp i regeringens strategi för utveckling av arbetslivet, som ska vara klar under vårens lopp.
KT-kulma 1/2012 Kommunreformen – en utmaning för arbetsgivarna De förslag som arbetsgruppen utarbetat har skickats på remiss till kommunerna. Regeringen utarbetar sina politiska riktlinjer för fortsättningen på kommunreformen först efter att kommunerna har hörts och övriga utredningar är färdiga.
KT-kulma 6/2011 Det blev ett ramavtal Det blev i sista stund klart att vi fick ett ramavtal och centralorganisationerna inklusive KT Kommunarbetsgivarna konstaterade att avtalet är sällsynt täckande. Trots svårigheterna lyckades KT och huvudavtalsorganisationerna nå ett förhandlingsresultat inom utsatt tid och det öppnade vägen även för andra sektorers förhandlingar.
KT-kulma 5/2011 Ramavtal inledde förhandlingarna De centrala arbetsmarknadsorganisationernas förhandlingar som pågått sedan början av augusti ledde efter många om och men till en ny slags arbetsmarknadsmodell, ett ramavtal. I Finlands arbetsmarknadshistoria befinner sig det nya avtalskonceptet någonstans mellan branschvisa förhandlingar och de tidigare centrala inkomstpolitiska lösningarna.
KT-kulma 4/2011 Samording på arbetsmarknaden behövs Redan i augusti inledde regeringen under ledning av statsminister Katainen förhandlingar med de centrala arbetsmarknadsorganisationerna i syfte att samordna de huvudsakliga riktlinjerna i den ekonomiska politiken och arbetsmarknadspolitiken.
KT-kulma 3/2011 Kompetensutveckling behövs i kommunsektorn KT Kommunarbetsgivarna har inlett ett ESF-projekt om prognostisering av kompetensbehovet inom den kommunala servicen. Målet är att man med hjälp av regionala pilotprojekt och genom framtidstänkade ska utveckla modeller för kompetensprognostisering som kommunerna kan använda.